En Zesauro Traducciones estamos emocionadas de contaros que hemos sido aceptadas como parte de los Women’s Empowerment Principles (WEPs). Este gran paso refleja nuestro compromiso real con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, tanto dentro como fuera de nuestra empresa. ¡Y no podemos estar más felices! Pero, ¿qué son exactamente estos principios y por qué son tan importantes?
Te lo explicamos de manera sencilla. ¿Empezamos?
¿Qué son los WEPs?
Si aún no lo sabías, los WEPs son una iniciativa creada por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de la ONU para ayudar a las empresas a fomentar la igualdad de género. Pero no se trata solo de buenas intenciones, sino de acciones concretas que marcan la diferencia. Estos principios cubren temas como:
- Liderazgo y compromiso: Fomentar que las mujeres participen activamente en la toma de decisiones en todos los niveles.
- Igualdad de oportunidades: Asegurarse de que todos, sin importar su género, tengan las mismas oportunidades de desarrollo, desde el reclutamiento hasta la formación.
- Salud, bienestar y seguridad: Proteger y promover entornos laborales seguros y saludables, prestando especial atención a las necesidades específicas de las mujeres.
- Educación y formación: Ofrecer oportunidades de crecimiento a través de la formación continua y asegurarse de que las mujeres tengan acceso a las herramientas necesarias para avanzar en sus carreras.
- Desarrollo comunitario: Las empresas también tienen un papel clave en la promoción del empoderamiento femenino más allá de sus puertas, influenciando de manera positiva a la comunidad.
Por lo tanto. este proyecto invita a empresas de todo el mundo a crear ambientes de trabajo más igualitarios y justos, promoviendo desde el liderazgo femenino hasta la igualdad salarial. ¡Y eso es justo lo que queremos!
¿Qué significa para Zesauro formar parte de los WEPs?
Sabemos que nuestra fuerza reside en un equipo diverso y, ahora más que nunca, nos comprometemos a seguir rompiendo barreras y demostrando que igualdad es sinónimo de éxito.
Esta nueva etapa para nosotras significa seguir dando pasos firmes hacia un entorno más inclusivo, asegurando que todos, todas y todes tengan las mismas oportunidades sin importar su género. No solo estamos apostando por un futuro mejor dentro de la empresa, sino también fuera, demostrando que el cambio empieza por las decisiones diarias.
También creemos firmemente que una sociedad más igualitaria es una sociedad más justa. Y desde nuestra posición, queremos inspirar a otras empresas a que se unan a esta causa. Unirnos a los WEPs nos empuja a seguir mejorando y a ser un ejemplo dentro de la industria de la traducción. No es solo un sello o un logro más; es una reafirmación de todo lo que defendemos.
En definitiva, formar parte de los WEPs es motivo de celebración, pero también nos recuerda que el trabajo no acaba aquí. En Zesauro seguiremos luchando por un entorno donde el talento no tenga género y donde todo el mundo pueda desarrollar su máximo potencial.
¡Gracias por acompañarnos en este viaje hacia un futuro más igualitario!
Puedes conocer más sobre los principios WEPs aquí.
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