En Zesauro Traducciones, creemos firmemente en la importancia de equilibrar la vida familiar, laboral y personal. Por eso, estamos orgullosas de anunciar que hemos renovado, por tercera vez, nuestro sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de la Fundación Más Familia.
Este sello es un reconocimiento a nuestro compromiso con la creación de un entorno de trabajo que favorece la conciliación de la vida laboral y personal.
¿Qué es el sello EFR?
El sello EFR es una certificación que otorga la Fundación Más Familia a las empresas que demuestran un compromiso real y efectivo con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de sus empleados y empleadas. Este sello es un reconocimiento a las políticas de conciliación laboral y familiar que implementamos en Zesauro Traducciones.
Resultados de la encuesta y medidas implementadas
Recientemente, pasamos por un riguroso proceso de verificación externa para la renovación de nuestro sello EFR. Durante este proceso, se realizó un análisis exhaustivo de nuestro cumplimiento con los requisitos legales, nuestro estilo de liderazgo, la cultura organizacional y las medidas que hemos implementado para promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En dicho análisis se ha corroborado la implementación de 31 medidas de conciliación efectivas.
Los resultados de la encuesta realizada a nuestros empleados durante este proceso de verificación nos llenan de orgullo. Hemos recibido comentarios positivos sobre nuestras políticas de conciliación y hemos identificado áreas en las que podemos mejorar aún más.
Cada vez más personas valoran las políticas de conciliación laboral y familiar a la hora de elegir un lugar de trabajo. Al promover estas políticas, no solo estamos cuidando a nuestros empleados actuales, sino que también estamos atrayendo a nuevos talentos.
La conciliación como parte de nuestra filosofía
En Zesauro Traducciones, la conciliación no es solo una política, sino una parte integral de nuestra filosofía empresarial. Creemos que un empleado feliz y equilibrado es un empleado productivo. Por eso, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo que no solo sea productivo, sino también acogedor y flexible.
Para ello, se han implementado medidas como el trabajo híbrido, permitiendo a los/as empleados/as teletrabajar tres días a la semana. Esta flexibilidad ha sido muy bien recibida por el equipo, que se siente escuchado y valorado.
Miramos al futuro para seguir mejorando
En Zesauro Traducciones, creemos que un equipo feliz y equilibrado es la clave para ofrecer un servicio de traducción de alta calidad. Nos sentimos muy orgullosas de nuestro compromiso con la conciliación laboral y familiar, pero no nos conformamos con mantener el statu quo. La renovación del sello EFR es un paso más en este camino para mejorar su sistema de conciliación laboral y familiar, pero no será el último.
Si buscas una empresa de traducción que se preocupa por su equipo tanto como por sus clientes, elige Zesauro Traducciones.
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